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鄭州市人社局出臺穩(wěn)定就業(yè)助力企業(yè)發(fā)展九項舉

作者:高新人力發(fā)布時間:2020-02-25 10:36:12瀏覽:173次

2月6日,鄭州市人社局下發(fā)通知,制定實施疫情防控期間穩(wěn)定就業(yè)、助力企業(yè)發(fā)展九項工作舉措:

 
九項工作舉措

 

一是擴大優(yōu)化線上招聘服務(wù)。全市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)暫停現(xiàn)場招聘活動,加大線上招聘力度。利用中部就業(yè)網(wǎng)等平臺,大力推廣視頻招聘、遠程面試,實施“就業(yè)服務(wù)不打烊,網(wǎng)上招聘不停歇”的線上春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動。

二是加大對疫情防控相關(guān)領(lǐng)域小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度。降低申請貸款條件。凡營業(yè)執(zhí)照中經(jīng)營項目涉及疫情防控相關(guān)領(lǐng)域小微企業(yè)(藥品、防護用品以及醫(yī)療器械生產(chǎn)、運輸、銷售、超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)、物流配送、物業(yè)等行業(yè)),正常經(jīng)營1年以上,提供相關(guān)銷售證明材料(包括但不限于供、銷貨合同、票據(jù)等),即可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。小微企業(yè)貸款額度不超過300萬元。簡化貸款申請程序。小微企業(yè)到所屬縣(市、區(qū))人社部門進行申請,人社部門應(yīng)開通“綠色通道”。受理審核后,直接轉(zhuǎn)交經(jīng)辦銀行。經(jīng)辦銀行審核后,辦理相關(guān)不動產(chǎn)抵押登記、發(fā)放貸款。放寬展期貼息條件。對已發(fā)放的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的,可向貸款銀行申請展期還款,展期期限原則上不超過1年,財政部門繼續(xù)給予貼息支持。對受疫情影響較大的小微企業(yè)提供信用貸款,盡快放貸、不抽貸、不壓貸、不斷貸。

三是延緩社保繳費期限。對受疫情影響,面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難,確實無力足額繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險費的企業(yè),可以申請緩繳,經(jīng)批準(zhǔn)后可以緩繳6個月。在批準(zhǔn)期限內(nèi)繳納完畢所欠繳社保費的,視同正常繳納。延遲繳費期間,不收滯納金,不影響參保人員正常享受待遇,不影響個人權(quán)益記錄。

四是延緩就業(yè)服務(wù)事項辦理期限。對受疫情影響不能及時到公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)現(xiàn)場辦理手續(xù)的,可以延期至疫情防控結(jié)束之后辦理,不視為超越辦理期限。根據(jù)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作需要,失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)除采取網(wǎng)上經(jīng)辦之外,將失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金申請、職業(yè)技能提升補貼申領(lǐng)以及其他不能網(wǎng)上辦理的失業(yè)保險等事項,辦理時限均延長至我省公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除以后3個月以內(nèi),使廣大參保單位和職工安心渡過這一特殊時期,最大程度避免人員流動帶來的防疫風(fēng)險。

五是繼續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策。對不裁員或少裁員的參保企業(yè),可按其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%給予補貼。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè),加大補貼力度,返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個月失業(yè)保險金(9120元/人)和參保職工人數(shù)確定。加大對民營企業(yè)、中小微企業(yè)、“三外”企業(yè)的支持力度,幫助企業(yè)共渡難關(guān)。對在抗擊疫情中積極發(fā)揮作用,承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)重點幫扶。

六是穩(wěn)定企業(yè)勞動關(guān)系。企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以與職工集體協(xié)商,采取協(xié)商薪酬、調(diào)整工時、輪崗輪休、在崗培訓(xùn)等措施,保留勞動關(guān)系。

七是動員企業(yè)為疫情防控貢獻力量。號召各類企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任,發(fā)揮人才、智力、科技、資源優(yōu)勢,在各自行業(yè)、領(lǐng)域主動作為,積極為疫情防控工作貢獻力量。鼓勵我市生物醫(yī)藥領(lǐng)域企業(yè)及其人才,全力投入新型冠狀病毒感染防治相關(guān)領(lǐng)域課題攻關(guān);引導(dǎo)衛(wèi)生醫(yī)療、食品生產(chǎn)、物流配送等領(lǐng)域的企業(yè)家人才,做好防護用品和生活必需品的生產(chǎn)和貨源調(diào)配,為疫情防控提供堅實保障。

八是對疫情防控工作中取得顯著實績的人才實施政策傾斜。在政府特殊津貼、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等專家選拔推薦工作中,向在疫情防控中取得顯著實績的專業(yè)技術(shù)人才和產(chǎn)業(yè)人才傾斜。依托“智匯鄭州”人才工程,對在疫情防控相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)工作中做出突出貢獻的主要參與人,優(yōu)先納入高層次人才認(rèn)定范圍,享受相應(yīng)政策待遇。

九是加大宣傳表彰力度。對在疫情防控中涌現(xiàn)出的各類先進集體、人才典型和有效做法,及時發(fā)現(xiàn)挖掘、宣傳推廣,并給予表彰獎勵。

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